平成29年度処遇改善加算につきましては、新たな加算区分の創設され、様式の変更等が行われます。
変更内容としましては、現行の加算Ⅰの要件に加え、新たなキャリアパス要件(経験、資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設ける「就業規則等の明確な書面での整備・全ての介護職員への周知を含む」)を設定し、全ての要件を満たす事業所に対し、月額平均で1万円上乗せして支給する予定です。
現在、当ホームページに掲載されている情報は、平成28年度の加算要件となりますので、平成29年度処遇改善加算の内容が正式に発表されましたら、ホームページの内容を更新し、情報をお伝えいたします。
なお、今回の改正にともない、例年2月末に提出している次年度の処遇改善加算計画書等の提出は延期となる予定です。